Está claro, que la sociedad y el mercado laboral actual están experimentando un acelerado ritmo de #transformacióndigital. En cuanto a la digitalización de la formación de las personas, este tiene numerosos beneficios y ventajas:
1. 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹: la digitalización permite superar las barreras geográficas y facilita el acceso a la educación y formación a personas de cualquier lugar del mundo.
2. 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻: los entornos de formación digital ofrecen flexibilidad en términos de horarios y ritmo de aprendizaje.
3. 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝘆 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲𝘀: la digitalización de la formación proporciona acceso a una amplia gama de recursos educativos, como videos, simulaciones interactivas, materiales multimedia y herramientas de colaboración en línea. Estos recursos diversificados pueden adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y ayudar a los estudiantes a comprender y retener mejor la información.
4. 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲: en un mundo en constante cambio, la formación digital permite una actualización rápida y fácil de los materiales educativos.
5. 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼: las plataformas de formación digital fomentan la colaboración y la interacción entre estudiantes y docentes a través de foros de discusión, chats y herramientas de colaboración en línea. Esto permite el intercambio de ideas, el trabajo en equipo y la retroalimentación mutua, lo que enriquece el proceso de aprendizaje y promueve la construcción colectiva del conocimiento.
6. 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼: las plataformas digitales pueden realizar un seguimiento del progreso individual de cada estudiante y ofrecer una retroalimentación personalizada, permitiendo a los estudiantes identificar sus fortalezas y debilidades, y recibir orientación específica para mejorar su aprendizaje.
