Estamos emocionados de anunciar que Trama Learning ha comenzado su implementación en el Grupo Tubacex, concretamente en Tubacex Tubos Inoxidables y Aceralava. Este proyecto llega a las plantas industriales de Llodio y Amurrio, donde nuestra solución digital se pondrá a disposición de todos los empleados, marcando un hito en la transformación digital del Grupo Tubacex.
¿Qué significa esto para Tubacex? Principalmente, se digitalizará la gestión de la polivalencia, un aspecto clave que mejorará la flexibilidad operativa y permitirá que los empleados desempeñen varias funciones con mayor eficacia. Además, se optimizará la gestión del cambio y se garantizará que todos los trabajadores reciban formación continua en su puesto de trabajo, adaptándose rápidamente a los nuevos procesos y necesidades del sector.
Este proceso de implementación, que será liderado por el departamento de Recursos Humanos, se desplegará de manera gradual durante los próximos seis meses. El enfoque gradual no solo facilitará la transición, sino que permitirá que los empleados se adapten a la herramienta sin problemas, garantizando que Trama Learning se integre de forma efectiva y sin interrupciones en las operaciones diarias.
El impacto de Trama Learning en Tubacex será significativo. Al digitalizar la gestión de la polivalencia, Tubacex no solo optimiza la asignación de tareas y la flexibilidad operativa, sino que también incrementa la seguridad en el desempeño de las labores de los empleados. Esto se logra gracias a la formación continua que se proporcionará, adaptada a las necesidades de cada puesto. Así, todos los trabajadores estarán siempre al día con los procedimientos y normativas más actuales, lo que no solo mejora la seguridad, sino también la calidad y la eficiencia en la planta.
Javier González, Director de Digitalización de Tubacex, ha destacado la importancia de esta colaboración, señalando que “la solución de gestión de polivalencia Trama nos permitirá mejorar la formación de nuestros trabajadores, incrementando la seguridad en el desempeño de su labor. Asimismo, la ayuda en la promoción de la polivalencia nos ofrecerá mayor flexibilidad para cubrir las necesidades de nuestras plantas”. Este enfoque no solo refuerza la formación del equipo, sino que también facilita la adaptabilidad de la planta ante cualquier cambio o desafío operativo.
En resumen, este proyecto con Tubacex representa un avance más en nuestra misión de transformar la gestión de competencias en la industria. Con la implementación de Trama Learning, Tubacex está dando un paso importante hacia una mayor flexibilidad, eficiencia y seguridad operativa. Estamos orgullosos de formar parte de este proceso y de contribuir a un futuro más ágil e innovador para Tubacex y sus empleados.
